Gitte 

Les principes et les croyances culturelles d'Hollister Incorporated différentie cette entreprise des autres

J'ai commencé à travailler chez Dansac en 1979, avant qu'elle ne devienne Hollister Incorporated, en tant qu'opératrice pour l'équipe des Soins de stomie Dansac. Bien que j'aie aimé le temps passé dans l'entreprise, après cinq ans, j'ai décidé d'essayer autre chose et je suis partie travailler dans mon épicerie locale en tant que superviseure du rayon charcuterie.

Dix ans plus tard, en 1994, j'ai remarqué qu'un poste temporaire était ouvert à la Cantine de Dansac. J'ai eu envie de rejoindre l’équipe Dansac à nouveau, alors j'ai postulé. Le poste n'était qu'à temps partiel, ce qui n'était pas ce que je recherchais. Cependant, le lendemain, j'ai eu le plaisir de me voir offrir un poste à temps plein en production à Fredensborg. J'ai accepté ce rôle et je suis ici pour la deuxième fois en 23 ans. 

Hollister offre de nombreuses opportunités professionnelles à ceux qui ont la volonté et l'initiative de se développer et d'évoluer. Je considère que j'ai l'esprit curieux et j'ai aimé les nouveaux postes que j'ai occupés auprès de l'équipe de Dansac. Au fil des ans, j'ai travaillé dans de nombreux domaines au sein du Service Production, ainsi qu'à différents postes (de jour et de soir) accompagnés de diverses responsabilités. J'ai fait partie d'un projet de développement. J'ai également travaillé dans l'entrepôt de l'unité commerciale Nordic en tant que Représentante en matière de santé et sécurité. On m'a récemment promue au rôle d'Accompagnatrice et j'ai maintenant la responsabilité de superviser deux équipes de flux. Comprendre les machines d'un point de vue technique – comment elles fonctionnent et comment améliorer leur efficacité – a toujours été d'un grand intérêt pour moi. Je suis également en train de former de nouveaux collaborateurs à la production dans le cadre de leur accueil et intégration. 

Hollister est une entreprise qui valorise la collaboration et encourage ses employés à aller dans ce sens, et à offrir ce qu'il y a de mieux à ses clients. Nos principes immuables et nos croyances culturelles nous distinguent des autres entreprises. Je suis fière de savoir que mes collègues à Dansac sont personnellement responsables et font de nos clients une priorité.

Nous rendons la vie plus digne et plus gratifiante