Traver

Il y a un sens du travail d’équipe et de la famille. C’est plaisant d’aller travailler tous les jours!

Lorsque j'ai rejoint l'équipe Hollister, il s’agissait de mon premier emploi après avoir obtenu mon diplôme universitaire et mon premier emploi après avoir quitté l'armée. Dès que je suis arrivé sur le site du centre de distribution de Nashville pour passer un entretien, j'ai su que j'accepterais un poste si j'avais la chance qu’on m’en propose un. Il était évident que chacun était fier de son travail et de son lieu de travail. Il y avait aussi un sens réel du travail d'équipe et de la famille. Quatre ans plus tard, je suis très heureux d'être chez Hollister en tant que superviseur de l'ingénierie logistique. J'ai occupé plusieurs postes différents et je n'ai jamais eu de mal à trouver des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. J'ai également compris que ce qui rend Hollister vraiment différent, c'est que nous sommes une entreprise privée avec une mission louable.

Nos produits sont peut-être peu connus mais, pour ceux qui en ont besoin, ils offrent la possibilité de vivre une vie épanouie malgré des circonstances difficiles. Un sentiment de fierté réel et gratifiant découle du fait de bien faire son travail pour s'assurer que ceux qui ont besoin de nos produits en bénéficient au bon moment et au bon endroit.

J'ai aussi un lien très personnel avec le travail que nous faisons. Mon père est stomisé et utilise les produits Hollister depuis longtemps. Ainsi, le principe immuable de Dignité de la personne m’inspire vraiment encore plus en raison de ce lien familial. Je ne l'ai jamais vu avoir une fuite ou un problème quelconque avec ses produits. Il se promène tous les jours, et personne ne le sait. Il a une vie plus normale. Cela me touche donc personnellement. S'il n'avait pas de produits qui fonctionnent, il serait malheureux. C'est donc une grande source d'inspiration pour moi et cela me motive à faire de mon mieux chaque jour.

Nous rendons la vie plus digne et plus gratifiante