Janet

Dès le début, j’ai senti que l’on faisait attention à moi

Après 14 ans dans l’ingénierie aéronautique, j’ai décidé de passer au biomédical, car je voulais que mes connaissances techniques aient une véritable influence sur la vie des gens. J’ai tout d’abord été attirée par l’intérêt qu’Hollister accordait aux gens au travers de ses produits, ses services, et par le fait qu’il s’agissait d’une entreprise détenue par ses employés. L’entreprise mettait l’accent sur l’excellence en ingénierie et portait haut la devise du fondateur, John Dickinson Schneider : « Nous ne nous contenterons que du meilleur » et tout cela m’a motivée. Dès que j’ai commencé à travailler, j’ai clairement pu constater qu’Hollister offrait un lieu de travail accueillant, dans lequel la diversité des points de vue était valorisée et encouragée, et où l’équilibre avec la vie familiale était préservé : mon travail le plus important, c’est d’être la maman de trois jeunes enfants.

Le travail ici est intense et exigeant, mais mon manager et mon équipe de direction ont toujours pris le temps de m’accompagner dans mon apprentissage et de favoriser ma réussite. J’ai su très vite que je pouvais donner le meilleur de moi-même ici. Hollister est un endroit idéal pour mener une carrière technique, que vous soyez intéressé par la recherche et le développement, la conception de produits ou la fabrication. Le niveau d’innovation et de développement des technologies de fabrication y est impressionnant et les opportunités dans les domaines de la science, de la technologie, de l’ingénierie et des mathématiques (STIM) sont infinies. 

Je suis également sensible aux principes immuables, en particulier le « respect de l'héritage ». Contrairement au secteur aéronautique, où l’on se concentre sur la maîtrise des coûts, Hollister prend ses décisions dans une perspective de long terme et en fonction de l’intérêt réel des utilisateurs, et non pas du résultat financier. Je le vois chaque jour chez mes collègues, lorsque nous nous efforçons de fabriquer les meilleurs produits possible et que l’entreprise investit dans des produits et des technologies d'avenir pour mieux servir ses clients.

En fin de compte, Hollister m’a donné plus qu’un travail. Elle m’a permis d’appartenir à une communauté. Lorsque j’ai déménagé à Ballina, la pandémie est apparue deux jours après mes débuts. J’ai été l’une des rares à rester sur site pour aider à sécuriser le fonctionnement de l’usine, mais la pandémie a rendu plus difficile l’établissement de liens sociaux. Alors, mes collègues m’ont aidée à m’intégrer de toutes les façons possibles. J’ai rejoint l’équipe chargée de la biodiversité et je vais régulièrement nager en mer et courir avec mes collègues à l’heure du déjeuner. C’est ainsi que j’ai pu nouer de vraies amitiés. Dès le début, j’ai senti que l’on faisait attention à moi.

Nous rendons la vie plus digne et plus gratifiante