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In Hollister Incorporated, i nostri standard elevati, l'innovazione e la cultura concentrata sulle persone mirano a rendere la vita più appagante e dignitosa. Non si tratta soltanto della nostra missione. È il nostro approccio quotidiano alla vita.
Crediamo che il benessere fisico, finanziario ed emotivo dei nostri dipendenti meriti lo stesso tipo di impegno e attenzione ai dettagli. I nostri programmi Total Rewards sono progettati per aiutare i nostri dipendenti a raggiungere i propri obiettivi personali e professionali e a condurre una vita sana e finanziariamente sicura - sia ora che in futuro.
I nostri benefit sono completi, coerenti e competitivi e si estendono ben oltre i piani e i programmi tradizionali. Poiché ogni Paese è diverso, la nostra offerta varia anche in base al Paese. Di seguito sono riportati alcuni esempi:
Riteniamo inoltre che sia importante sostenere le comunità in cui lavoriamo e viviamo. I nostri dipendenti in tutto il mondo partecipano ad attività di volontariato ed eventi che influenzano positivamente la vita degli altri - Hollister Incorporated è proprio questo.
Dalle sponsorizzazioni aziendali alle campagne di beneficenza e al volontariato, i nostri dipendenti attuano la missione di Hollister Incorporated: rendere più dignitosa e appagante la vita delle persone che utilizzano i nostri prodotti e servizi.
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